DevOps - Cloud & Data Platform Engineer H/F

Bloomind

Nous sommes à la recherche de notre futur.e DevOps / Cloud & Data Platform Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind !

Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind.

Tu auras l'opportunité de participer à l'amélioration continue de l'infrastructure pour l'un de nos partenaires.

Tes missions principales seront les suivantes :

- Déployer, standardiser et sécuriser la plateforme Databricks.
- Automatiser l'infrastructure via Terraform et industrialiser les environnements Data.
- Gérer la gouvernance, les droits et les bonnes pratiques de la plateforme.
- Accompagner et assister les équipes Data dans leurs projets et leurs besoins d'infrastructure.
- Assurer le monitoring, l'observabilité et proposer des améliorations continues pour optimiser performance et fiabilité.

Profil recherché :

Compétences techniques :

- Cloud & Infrastructure : Maîtrise d'AWS (IAM, S3, ...), Terraform, bonne connaissance des environnements Linux et pratiques DevOps.
- Orchestration & Microservices : Kubernetes, microservices, scripting (Bash/YAML).
- CI/CD & DataOps : GitHub Actions, mise en place de pipelines, expérience sur pipelines DataOps ou projets d'ingénierie data à grande échelle.
- Observabilité & SRE : Monitoring, SLIs, SLOs, alerting, bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité cloud.
- Data & Databricks : Connaissance de Databricks (workspaces, catalogues, permissions, Unity Catalog), est un véritable plus.

Qualités personnelles :

- Tu es capable de monter rapidement en autonomie.
- Tu es curieux.se, rigoureux.se et tu possèdes de bonnes capacités de communication.
- Tu as le goût pour la standardisation, l'industrialisation et l'accompagnement des équipes Data.

Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise

Rejoindre Bloomind, ce n'est pas simplement rejoindre une aventure qui fédère plus de 60 personnes en seulement 3 ans. C'est mettre son épanouissement et celui des autres au centre de toutes les priorités.

Chez Bloomind, une équipe c'est maximum une quinzaine de consultants.

Nos consultants ont en moyenne 7 ans d'expérience et nous possédons de fortes compétences grâce à plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un management de proximité et bienveillant, qui est le moteur de notre vision.

Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se développer techniquement, tout en garantissant l'excellence à nos clients.

Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'accompagnement des collaborateurs, la diversité, l'inclusion et l'innovation responsable.

Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une croissance rapide et durable, tout en assurant un réel engagement et un faible turnover.

Et oui, nos consultants sont heureux. Ils peuvent se former et grandir ensemble, parler librement et en transparence, ou encore choisir leurs projets. Une rémunération juste, la responsabilité numérique, la QVCT, une politique de formation continue, un accent fort sur la diversité et l'inclusion... nous mettons tout en oeuvre pour des équipes épanouies, stables et motivées.