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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Étude AMOA H/F
Previfrance
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Pour soutenir notre développement et accélérer notre transformation numérique, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Étude AMOA. Rattaché(e) au Responsable Projet au sein de la DSI, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes métiers et la DSI.
Votre rôle sera d'accompagner les directions métiers dans l'expression, la compréhension et la traduction de leurs besoins en exigences fonctionnelles, de garantir la pertinence des solutions livrées et de contribuer activement au pilotage et au cadrage des projets.
Dans ce contexte, vos misions principales seront:
Analyse des besoins métiers:
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et directions métiers représentées.
- Conduire des ateliers de cadrage et challenger la demande pour garantir sa cohérence.
- Rédiger les cahiers des charges, expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles.
- Anticiper les impacts sur les processus métier cibles et gérer les priorités de chaque domaine métier.
Réfèrent fonctionnel des projets
- Participer a l'élaboration du planning et au suivi d'avancement avec le Chef de projet.
- Vérifier la conformité des solutions produites avec les besoins exprimes.
- Elaborer les plans de tests, réaliser la recette fonctionnelle et valider les corrections.
Accompagnement au changement
- Produire les supports de formation, procédures et guides utilisateurs.
- Former les équipes métiers aux nouveaux outils ou processus.
- Assurer la communication fonctionnelle autour des évolutions du SI.
Support fonctionnel
- Assurer un support fonctionnel de niveau 1 sur les applications du périmètre.
- Analyser les incidents fonctionnels et contribuer a leur re solution.
- Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle du SI.
Profil recherché :
De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion ou analyse métier, vous disposez d'une base solide vous permettant de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques d'un système d'information.
Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en AMOA ou sur des fonctions similaires au sein d'une DSI ou d'une direction métier. Une expérience dans le secteur mutualiste ou assurantiel serait un réel atout pour appréhender plus rapidement nos enjeux.
Compétences techniques
Bonne connaissance des systèmes d'information, et des processus métiers.
Maîtrise des outils de modélisation et de spécification.
Pratique confirmée des méthodes Agile et Cycle en V.
Excellentes capacités rédactionnelles des documents fonctionnels
Compétences organisationnelles
Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un contexte multi-projets.
Aisance pour mener plusieurs sujets en parallèle sans perte de qualité.
Sens du détail et de la qualité du livrable.
Compétences relationnelles
Excellente écoute et sens de la communication, indispensables pour comprendre et challenger les besoins métiers.
Bonne pédagogie et capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d'interlocuteurs variés.
Aisance pour travailler en transversal avec les équipes de la DSI, les métiers et les prestataires externes.
Rémunération :
A négocier selon profil et expérience.
Avantages Prévifrance :
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Toulouse (31)
Type de contrat : CDI
Qualification : Cadre
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
11 bis Place Intérieure Saint-Cyprien
31300 Toulouse
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GDVW
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