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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Copropriété H/F
Arev Recrutement

Roquebrune-Cap-Martin - 06
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur majeur de l'administration de biens (Grand Groupe National). Vous intégrez une structure solide qui offre des moyens que les cabinets indépendants n'ont pas toujours : un service comptable dédié, un service contentieux en appui, des outils digitaux performants et des processus clairs.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés (Immeubles résidentiels). Grâce à l'appui des services supports (comptables et assistants), vous vous concentrez sur le coeur de votre métier : la gestion et la relation client.

Animation : Préparation et tenue des Assemblées Générales, réunions avec les Conseils Syndicaux.

Technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et des contrats de maintenance.

Juridique & Financier : Élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, gestion des sinistres (avec appui assurance).

Relationnel : Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la fidélisation de votre portefeuille.

VOTRE PROFIL :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la loi de 1965 et ses évolutions.

Savoir-être : Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et capable de gérer les priorités.

Le plus : Vous appréciez travailler avec des process structurés qui sécurisent votre activité.

LES CONDITIONS & AVANTAGES (Le Package "Grand Compte") : Ce poste offre un niveau de rémunération et d'avantages rare sur le secteur :

Salaire Fixe : 42 000 € à 45 000 € Brut/an (selon profil).

Mobilité : Véhicule de fonction (ou de service selon agence) inclus dans le package.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GNPB