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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Éducateur H/F
Association Laique pour L'education la F
- Petit-Bourg - 971
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et du Directeur de l'établissement, vous intervenez auprès de jeunes filles accueillies dans le cadre de la protection de l'enfance et participez à leur accompagnement éducatif, social et personnel.
Vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes (lever, coucher, repas, scolarité, hygiène, loisirs).
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'insertion des jeunes dans leur environnement.
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives.
- Instaurer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant.
- Prévenir et gérer les situations de crise, conflits ou conduites à risque.
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, écrits professionnels et échanges avec les partenaires (ASE, écoles, familles, etc.).
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des droits des usagers.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GNVG
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