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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Maintenance Bâtiments H/F à Neuville-de-Poitou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Maintenance Bâtiments H/F
Communaute de Communes du Haut-Poitou
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d'un mois (forte probabilité de renouvellement).
Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.
1. MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau
- Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.).
- Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.).
- Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures.
- Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
- Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP.).
- Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou.
- Surveiller les silos des chaufferies bois.
- Renseigner le logiciel de suivi des interventions.
- En l'absence de son collègue :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP,
- Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants
2. MISSION SECONDAIRES
- Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux,
- Veiller au respect :
- de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel,
- du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition,
- de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures),
- de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure),
- de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux.
3. QUALIFICATIONS REQUISES / SAVOIRS ATTENDUS
- Titulaire d'un diplôme d'ouvrier polyvalent du bâtiment ou d'agent de maintenance des bâtiments ou d'un CAP dans une spécialité du bâtiment et disposant d'une première expérience similaire,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B indispensable,
- Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire
- Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus
- Bonne connaissance de l'outil informatique (tablette).
4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste basé à Braille-Oueille (près de Cissé 86170) à temps complet
Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels)
Type de contrat : CDD d'un mois (possiblement renouvelable)
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
10 Avenue de l'Europe
86170 Neuville-de-Poitou
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 203GNQY
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Agent de Maintenance Bâtiments H/F
- Neuville-de-Poitou - 86
- CDD
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