Les missions du poste
Au sein d'une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l'accompagnement global de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle.
Vos missions principales
- Accompagnement socio-professionnel
- Accompagnement global d'un portefeuille d'environ 70 demandeurs d'emploi.
- Élaboration et suivi du contrat d'engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi.
- Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social).
- Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements.
- Travail partenarial et territorial
- Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l'insertion.
- Participation aux instances territoriales emploi/insertion.
- Contribution au recueil et à l'analyse des données de suivi de l'action.
- Intervention sociale globale
- Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
- Actions favorisant l'autonomie et l'insertion durable.
- Participation aux politiques sociales départementales (insertion, lutte contre l'exclusion, autonomie-).
Le profil recherché
- Diplôme d'État du travail social obligatoire : assistant social, CESF ou éducateur spécialisé.
Compétences techniques
- Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.
- Capacités rédactionnelles (rapports, notes, synthèses).
- Maîtrise des outils bureautiques et méthodes d'analyse de données.
Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et posture d'accompagnement.
- Travail en équipe et en réseau.
- Capacité d'adaptation aux publics et respect du secret professionnel.
Compétences attendues
- Analyse de situations complexes et diagnostic social.
- Pilotage de dossiers ou projets d'accompagnement.
- Grande rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
EC9876
Bienvenue chez Département Meurthe et Moselle
Rejoindre les équipes du Département, c'est faire le choix d'une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
Infos complémentaires
Publiée le 30/03/2026 - Réf : f1cffee05e874f2d1028ea317a599849
