Détail du poste

Intégrez une PME industrielle solide et reconnue, forte d'environ 100 collaborateurs et d'un savoir?faire pointu dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Leader européen sur son marché, l'entreprise s'appuie sur une expertise unique, une réactivité remarquable et une capacité à accompagner ses clients sur des projets exigeants..

Dans le cadre d'un départ en retraite, elle ouvre aujourd'hui un poste stratégique au coeur de son atelier.
En véritable chef d'orchestre de la fabrication, vous pilotez l'activité d'un atelier structuré en plusieurs services travaillant en série, et accompagnez au quotidien près de 70 collaborateurs (chefs de secteur, chefs d'équipe, opérateurs).
Vos responsabilités :
- Organiser et optimiser la production, en garantissant un flux fluide et performant.
- Animer et développer vos équipes, en recrutant, formant et faisant monter en compétence les collaborateurs.
- Piloter la planification, ajuster les ressources et anticiper les aléas pour tenir les objectifs qualité / coûts / délais / sécurité.
- Suivre les indicateurs clés de performance (productivité, rebuts, respect des délais?) pour déclencher les actions correctives nécessaires.
- Collaborer étroitement avec la maintenance, la planification, le QSE et les RH pour assurer une organisation robuste et réactive.
- Être force de proposition, en impulsant une dynamique d'amélioration continue au sein de l'atelier.
Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans l'efficacité industrielle et la satisfaction client.
Vous êtes un manager de production confirmé, doté d'au moins 7 années d'expérience en environnement industriel. Votre terrain de jeu favori : l'atelier.
Vous combinez :
- Une forte culture industrielle et une vraie présence terrain.
- Du pragmatisme, une bonne capacité d'analyse et un sens affûté des priorités.
- Un leadership naturel, vous savez fédérer et embarquer vos équipes.
- Une vraie aisance avec les enjeux de qualité, sécurité et amélioration continue.
Vous aimez accompagner les équipes, optimiser les process et faire avancer les choses ?
Ce poste vous donnera un impact direct et visible sur la performance de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible