Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chef de Chantier CVC H/F Start People
- Nantes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
(H/F) CHEF DE CHANTIER CVC (H/F)
Notre client recherche un/une chef/fe de chantier en CVC mobile au national dans le Grand Ouest dans le cadre de grands projets.
Missions :
- Gérer des équipes internes et des sous-traitants présents sur le chantier en s'assurant de la bonne réalisation des tâches de chacun des collaborateurs - en lien avec le chargé d'affaires et le responsable de production ;
- A partir des plans d'installation, tracer le passage des canalisations et l'emplacement des appareils (radiateurs, chaudières, ventilateurs, climatiseurs, etc.) ;
- Assurer la pose des réseaux mais aussi la pose et le raccordement des unités de production, ainsi que des équipements terminaux au travers de la lecture des plans ;
- Souder, monter et installer les équipements de chauffage ;
- Travailler le cuivre, le PER, l'acier, PVC et le multicouche ;
- Souder l'acier, braser le cuivre, le sertissage (PER, multicouche, cuivre, inox) ainsi que le collage du PVC dans les règles de l'art ;
- Vérifier le bon fonctionnement des installations : essais, réglages, correction des défauts constatés ;
Les domaines d'activités sont les suivants :
- Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau...)
- Industrie
- Chantiers de moyenne et grande importance.
Le profil recherché
Début de mission : dès que possible
Type de contrat : intérim ou CDD ou CDI
Formation : issu(e) d'une formation en génie thermique, climatique
Niveau exigé : N4P2+++ ou ETAM
Expérience : 2 ans minimum
Rémunération : selon le profil
Grands déplacements à prévoir
Qualités requises :
-Rigoureux
-Autonomie
-Organisé
-Respect des plans
-Respect des consignes
-Esprit d'équipe
-Bonnes connaissances thermiques, hydrauliques et aérauliques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 8076908
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Chef de Chantier CVC H/F
- Nantes - 44
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