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Salaire fourni par le recruteur
Assistant de Vie Secteur Est H/F
Tamarins Services
- Saint-Denis - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
TAMARINS SERVICES : Simplifiez votre quotidien avec humanisme et bienveillance
Chez TAMARINS SERVICES, nous avons pour mission de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires tout en valorisant le bien-être de nos intervenants à domicile. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les Services à la Personne, engagée dans une démarche active de qualité.
Nos prestations s'adressent à différents publics :
Confort : Ménage, repassage, jardinage, et autres services du quotidien.
Personnes fragiles : Aide et accompagnement à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap.
Familles : Garde d'enfants et soutien aux parents.
Pour être proches de nos clients et de nos collaborateurs, nous disposons d'agences à Saint-Pierre, Saint-Paul, et Saint-Denis, et intervenons sur toute l'île.
Nos valeurs : Humanisme, bienveillance, efficience et un sens profond du service guident chacune de nos actions.
Rejoignez une entreprise où l'humain est au coeur des priorités !
Enjeux et responsabilités : Ce poste est central dans la vie quotidienne des bénéficiaires. Il requiert une grande responsabilité, de la rigueur et une bienveillance constante. Vous serez garant(e) de leur bien-être et de leur confort, tout en veillant à respecter leur intimité et à offrir des prestations de qualité.
Vos avantages :
- Une intégration facilitée et personnalisée : TAMARINS SERVICES vous accompagne dès vos premiers pas pour garantir votre réussite.
- Un suivi régulier tout au long de votre mission.
- Un emploi flexible : Nous prenons en compte vos disponibilités pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Rejoignez une entreprise engagée où votre rôle fait la différence chaque jour !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Normes d'hygiène et de propreté,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques d'écoute active et de médiation,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter les démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Effectuer des tâches administratives simples,Accompagner les bénéficiaires (rdv médicaux...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FWKJ
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