Cadre de Santé Réanimation à 100% de Jour au Sein du Service de Chirurgie Thoracique Cardiaque et Vasculaire Pôle Coeur Poumons Vaisseaux H/F CHU Rennes

Le CHU Rennes recherche un Cadre de Santé Réanimation (H/F) à 100% de jour, au sein du service de Chirurgie Thoracique, Cardiaque et Vasculaire, Pôle Coeur Poumons Vaisseaux. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Service de Chirurgie Thoracique, Cardiaque et Vasculaire fait partie du pôle CPV (Coeur Poumons Vaisseaux) et comprend : 1 secteur d'hospitalisation complète : 1 unité de chirurgie thoracique, cardiaque et vasculaire de 30 lits au CCI, 1 unité de chirurgie vasculaire (R. LERICHE) de 22 lits au CCP, 1 unité de 10 lits de CTCV au CCP et 1 unité de réanimation CTCV. 1 unité de greffes cardiaques 1 secteur de consultations 1 secteur d'hospitalisation de jour (ambulatoire et suites de greffes) Ce service fait partie du Pôle Coeur Poumons Vaisseaux qui comprend 2 autres services : Cardiologie et maladies vasculaires Pneumologie Vos activités principales sont : Elaborer en équipe un projet de soins et définir des objectifs cohérents avec les orientations médicales, le projet du pôle et le projet médico-soignant de l'établissement Faciliter la collaboration et la coordination entre l'équipe soignante pluridisciplinaire et l'équipe médicale participer à l'évaluation, à la sélection et à la promotion des personnels ; élaborer les descriptifs de poste, profils de postes, grilles d'entretien de choix de poste. Repérer les besoins en formation des agents Concevoir et proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail des personnels Participer ou susciter des réunions de travail, rencontres ou échanges susceptibles d'apporter des améliorations à différents niveaux (qualité des soins, de la formation, des prestations hôtelières, administratives). évaluer les besoins en formation continue de l'équipe au regard des activités médicales développées, participer à des formations à l'intérieur et à l'extérieur de l'hôpital Participer à des projets de recherche en soins infirmiers ou impulsés par l'équipe médicale Accompagner la démarche de soins et veiller à la bonne tenue du dossier de soins Animer l'équipe placée sous sa responsabilité Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels Mettre en place et animer des réunions pour initier et maintenir une dynamique d'équipe au sein du service