Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Accueil et Administratif H/F Parc Astérix
- Plailly - 60
- CDD
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Au sein du service RH et plus précisément de la cellule emploi, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir le personnel extérieur et informer les services concernés de leur arrivée
- Répondre aux demandes et orienter les collaborateurs qui se présentent au comptoir
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (hors intégration en cours de saison)
- Gérer les appels téléphoniques entrants, internes et externes
- Gérer et distribuer les billets découvertes
- Assurer la création et le renouvellement des badges d'accès
- Collecter les formulaires de transport et saisir les données dans les tableaux de suivi destinés à la paie
- Rédiger et diffuser l'« information du jour » auprès des équipes
- Éditer les contrats de travail en fonction des besoins
- Remettre les volets de soins liés aux accidents du travail lorsque nécessaire
Profil :
- Vous êtes un véritable point de contact des collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'information et l'orientation des collaborateurs.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à temps plein dès mars 2026, contrat soumis à la modulation du temps de travail.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Rémunération : 1823.07€
Les avantages à nous rejoindre :
- Aide aux frais de transports
- Participation et intéressement
- Priorité de réembauche sous conditions
- Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe
- Prestations du CSE sous conditions
- Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
Les avantages
- Cadre atypique du parc Gaulois.
- Environnement stimulant.
- En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
- Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
- Ambiance de travail.
- Perspective d’évolution.
- 79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
- Participation aux frais de transport.
- 89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
-
Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
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Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
-
Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
-
Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
-
Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel
-
Parc Astérix en images
La carte
60128 Plailly
Publiée le 27/01/2026 - Réf : teamtailor-7122133-1809333
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