Inspecteur Assurances de Personnes - Dept 22 - 29 H/F AXA en France

Compétences techniques

Vous maîtrisez les assurances de personnes, incluant l'épargne financière et bancaire, la retraite, la prévoyance des Professionnels et les solutions de gestion de patrimoine ;
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des Agents Généraux, de leurs activités et de leurs leviers de performance ;
Vous maîtrisez l'environnement juridique, fiscal, social et financier lié à l'assurance de personnes, à l'épargne et aux placements ;
Vous savez utiliser les techniques de vente, de négociation et d'animation commerciale pour accompagner efficacement le réseau ;
Vous analysez les marchés financiers et interprétez les données pour formuler des recommandations pertinentes.

Savoirêtre

Travaillez en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs du réseau, avec un sens marqué du collectif et du partage ;
Faites preuve d'aisance relationnelle, de pédagogie et de capacité à instaurer une relation de confiance durable ;
Adoptez une posture proactive, orientée solutions, avec une forte capacité à vous adapter aux besoins du terrain ;
Montrez une rigueur et une organisation vous permettant de suivre efficacement l'activité et les dossiers techniques ;
Démontrez un esprit d'analyse et une curiosité naturelle pour intégrer les évolutions du marché, du fiscal et du social.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !