Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Inspecteur Assurances Collectives H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Inspecteur Assurances Collectives H/F AXA en France

Nantes - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission :

Faire grandir le chiffre d'affaires et garantir la rentabilité sur les offres de prévoyance, santé, retraite et épargne salariale.

Vous êtes le partenaire privilégié des intermédiaires (agents généraux, agents patrimoine et prévoyance, agents spécialistes collectives) et vous les accompagnez pour réussir ensemble.

Ce que vous ferez au quotidien :

- Animer et former les intermédiaires (sessions CBS, formations spécifiques).

- Co-construire des plans d'action pour booster le développement.

- Accompagner la vente, surtout sur les solutions sur mesure, et partager votre expertise en rendez-vous client.

- Valoriser nos outils et services pour faciliter la vie des intermédiaires.

- Renouveler et défendre le portefeuille, en appliquant la politique de majoration.

Votre rôle dans l'équipe :

- Travailler en binôme avec un·e ATC, en définissant un fonctionnement clair et en valorisant les réussites.

- Collaborer avec les équipes régionales et les réseaux AGA, A2P, ASC pour développer la multi-détention.

- Participer à des événements et réunions (petits-déjeuners, rencontres clients, ateliers experts-comptables).

Le profil recherché

Vos atouts :

- Leadership et sens relationnel pour embarquer les intermédiaires.

- Maîtrise des techniques de vente, communication et animation.

- Connaissance des assurances collectives et des bases fiscales, sociales et financières.

- À l'aise avec les outils (Excel, Word, PowerPoint, tarification, reporting).

- Autonomie, mobilité et goût du travail en équipe (permis indispensable).

En résumé : un poste technique et commercial, riche en échanges, où vous êtes acteur du développement et ambassadeur des solutions collectives.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !