Psychologue - Annonce N°Abs-20250725.00 H/F DEPARTEMENT DE L'EURE

Au sein du foyer départemental de l'enfance et sous la responsabilité du directeur, vous participez activement à l'accueil, l'observation et l'évaluation des situations des enfants. Vous accompagnez les équipes dans la réflexion et la mise en place des projets.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Corps des psychologues hospitalier (F/H) - catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention ;
- Conduire des entretiens individuels ;
- Évaluer des aptitudes, des acquisitions et des souffrances psychiques des jeunes accueillis ;
- Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) ;
- Assurer une présence et une observation sur les groupes de vie ;
- Rédiger les rapports assortis de propositions d'orientation ;
- Travailler la régulation et le soutien des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de la prise en charge des enfants (participation aux réunions hebdomadaires de service) ;
- Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement ;
- Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires psychologues ;
- Être en liaisons techniques avec les professionnels socio-éducatifs et de santé, en lien avec la prise en charge des jeunes accueillis ;
- Participer à la vie institutionnelle et à la continuité de service ;
- Aider à la compréhension du fonctionnement psychique ;
- Élaborer un projet psychologique d'établissement ;
- Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
37 heures hebdomadaire - 25 congés annuels + 12 RTT
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).