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Pas de salaire renseigné

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Technicien Pilotage Sous-Traitance Maintenance H/F Groupe ADP

Orly - 94
CDI
Bac
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Bâtiments et infrastructures extérieures, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et installations électriques des bâtiments hors aérogare et des galeries techniques. A ce titre :
- vous réalisez des dépannages et déclenchez, organisez, pilotez les entreprises sous-traitantes en maintenance et en travaux d'investissements ;
- vous assurez le suivi et le contrôle des prestations effectuées ;
- vous mettez en oeuvre le plan de maintenance et proposez des évolutions d'améliorations en vue de fiabiliser les installations ;
- vous gérez vos budgets de maintenance et assurez le suivi administratif des affaires qui vous sont confiées.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac Pro en Electricité, vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans dans les activités de maintenance d'installations électriques. Bonnes connaissances en électricité Basse Tension. Plusieurs années en suivi ou en réalisation de travaux de maintenance électrique. Des compétences en matière d'automatisme seraient un plus. Autonomie, rigueur et bonne organisation.
Permis B indispensable.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Suite Office).

Poste basé à l'aéroport de Paris-Orly, en horaires atelier (7h20 / 15h45) avec Travaux de nuit occasionnels.
Package de rémunération comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.