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Cette estimation de salaire pour le poste de Manager de Proximité Logistique H/F à Dunkerque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 374 € / an 2 364 € / mois 15,59 € / heureSalaire brut estimé
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager de Proximité Logistique H/F ArcelorMittal France
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Un Manager de proximité logistique H/F en CDI
ArcelorMittal France - site de Mardyck
Missions principales :
En tant que membre de l'unité logistique interne de Mardyck au sein du département Logistique AMF de la DTL (Direction Technique et Logistique) d'ArcelorMittal France (AMF), le Manager de proximité Logistique sera en particulier impliqué dans les missions suivantes :
- Développer les compétences de ses collaborateurs, les accompagner, les faire grandir, conduire les entretiens annuels et définir les besoins en formation
- Organiser, planifier et valider les présences et les absences programmées dans son équipe pour assurer le bon fonctionnement de son équipe.
- Définir les objectifs individuels et collectifs de son équipe, mesurer les résultats et co-construire avec le manager opérationnel le plan de développement de ses équipes
- Assurer la communication ascendante et descendante vis-à-vis de ses collaborateurs et du manager opérationnel Logistique, préparer les éléments nécessaires à la relève de poste avec les équipes montantes et descendantes
- Piloter et superviser la réalisation des activités opérationnelles sur son poste pour atteindre les objectifs de son périmètre, sur base des consignes de l'encadrement de jour et des programmes d'activité définis par la supply chain
- Analyser avec son équipe les incidents d'exploitation qui surviennent sur le poste et remonter les éléments d'analyse et les propositions d'action de progrès vers l'équipe de jour.
- Conduire les analyses à chaud des faits accidentels, les rapporter selon le canal de communication défini dans son secteur et participer aux analyses des causes profondes pilotées par le manager opérationnel
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 avec expérience en animation de réunion et/ou de projet
- Compétence méthodologique
- Esprit d'équipe et aptitude à la communication pour gérer les multiples interfaces
- Capacité à s'adapter à un environnement en pleine transformation, y compris les changements de priorités.
Rythme de travail : jour
Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 29866
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Manager de Proximité Logistique H/F
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