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ArcelorMittal France emploi
ArcelorMittal France recrutement

Technicien de Maintenance Hydraulique Aciers Electriques H/F ArcelorMittal France

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Pour accompagner le déploiement des lignes des Aciers Electriques, ArcelorMittal France recrute en CDI :

Un Technicien de Maintenance Hydraulique H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Intégré au service Aciers électriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

Ce que vous ferez lors de la phase 2 du Projet lors de la mise en service (2025-2026)

- Participer à la rédaction des spécifications techniques et apporter son expertise sur les choix de matériels hydrauliques
- Veiller à l'application des standards de maintenance par les fournisseurs en vue d'obtenir une fiabilité et maintenabilité optimum
- Participer à l'analyse des propositions fournisseurs et à l'alignement technique
- S'assurer de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants
- Participer aux analyses fonctionnelles
- Accompagner les travaux neufs dans la recette des équipements chez les fournisseurs
- Accompagner les travaux neufs dans le suivi des travaux sur les points clefs de montage des organes standards et spécifiques
- Assurer l'élaboration des modules de formation hydraulique/pneumatique et les dispenses ponctuellement
- Apporter son expertise maintenance au projet (maintenabilité, réparabilité, cout global, standardisation des Pièces De Rechange)
- Participer à l'élaboration du Plan de Maintenance, liste des Pièces De Rechange, mode opératoires techniques, la mise en place de la GMAO - SAP

- Participer et réaliser des essais d'exploitation et à la montée en production
- Identifier des écarts et le suivi des pannes pendant la montée en production
- Participer, en appui aux travaux neufs, à la résolution des réserves et des écarts

Après la mise en service (2026)

- Rédiger les dossiers d'appel d'offre et les référentiels techniques associés, estimer les travaux
- Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance, des avis, des besoins de travaux, s'assurer de la disponibilité des pièces et des ressources nécessaires à leur réalisation et les superviser de leur prise en charge jusqu'à la réception, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais
- Confirmer les heures réalisées lors des interventions et clôture les Ordres de Travail
- Utiliser correctement la GMAO
- Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats
- Suivre les réparations et renseigner les analyses de dégradation
- Participer au suivi des travaux en Arrêt programmé
- Donner du support au Planificateur
- En tant que Gate keeper n°0, approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance sur base de l'urgence, pertinence technique, et donner du retour sur les décisions prises
- Remonter les anomalies au travers d'avis
- Appuyer les dépanneurs quand cela est nécessaire (technicité plutôt qu'urgence) et exécuter des travaux décidés dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais
- Rédiger des modes opératoires, gammes, programmes
- Analyser de manière détaillée les incidents au travers de signaux enregistrés (électrique, mécanique, erreur,) et être force de proposition pour améliorer les outils.
- Mettre à jour des documents techniques et des liens dans le système informatique (analyse fonctionnelle, plans, mode opératoires
- Assure la mise à jour de la documentation technique (dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations, plan) suite à des modifications d'équipement en lien avec le Support Fiabilité
- Assure la mise à jour de la documentation technique (dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations, plan) suite à des modifications d'équipement en lien avec le Support Fiabilité
- Initier les Why-why ou quick kaizen et participer aux analyses des problèmes de fiabilité dans son domaine
- Proposer des améliorations fiabilité, gamme de maintenance, ...
- Réaliser des visites techniques
- Participer aux activités de Maintenance Autonome
- Contrôler et auditer la bonne application et l'uniformité des visites, vérifier sur le terrain les écarts
- Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes
- S'assurer de la mise en sécurité des sous-traitants via les recommandations d'outillages, les gammes, le conditionnement des outils et consignations qu'il transmet
- S'assurer de l'existence, rédiger ou optimiser les Modes Opératoires En Sécurité pour chaque opération
- Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare
- Réaliser des audits sécurité (contrôle de chantier), pratiquer la Vigilance Partagée
- Réaliser les Visites d'Inspection Préalables Particulières

Et si c'était vous?

Vous êtes titulaire d'une formation technique du type maintenance hydraulique, de niveau Bac +2 avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et vous souhaitez vivre une expérience dans l'équipe Aciers électriques, alors ce poste est fait pour vous.

- Connaissance des équipements et de leurs modes de défaillance
- Connaissance approfondie de la GMAO et pack Office
- Connaissance technique approfondie hydraulique (ex : cotation fonctionnelle)
- Connaissance technique approfondie en hydraulique et pneumatique :
- Lecture de plan,
- Réalisation de schéma hydraulique/pneumatique,
- Connaissance de la symbolisation hydraulique/ pneumatique
- Effectuer le nettoyage d'un circuit hydraulique/pneumatique
- Effectuer le remplacement de joints d'un matériel hydraulique/ pneumatique (vérin, distributeur, ...)
- Réaliser le contrôle d'un servo-moteur sur banc
- Réaliser un contrôle et un diagnostic d'un circuit hydraulique/pneumatique
- Utiliser les centrales hydrauliques de l'atelier hydraulique
- Utiliser le banc d'essai fixe du local hydraulique
- Utiliser la centrale hydraulique mobile
- Réaliser une épreuve hydraulique/pneumatique avec ou sans banc spécifique
- Effectuer une épreuve de vérin sur banc d'épreuve en charge
- Effectuer une épreuve d'un moteur hydraulique sur banc spécifique

Les connaissances des équipements liées Four de recuit, Laminage, Soudeuse seraient un plus.

Méthode de maintenance et fiabilité (Why-why, RCM...).

Connaissance des standards techniques.

La bonne maîtrise de SAP, du Pack Office ainsi qu'un niveau avancé en anglais sont exigés.

Pas de contre-indication médicale pour les travaux en hauteur ou en zone gaz et confiné.

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste;
- Une offre de formation innovante;
- Une politique de mobilité interne;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées;
- Un équilibre de vie pro/perso;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire);
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 29022

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