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Gestionnaire de Parc H/F Trescal
- Rungis - 94
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Quels challenges allez-vous relever avec nous ?
Le Gestionnaire de Parc, a pour mission principale d'assurer la gestion administrative des mouvements d'appareils, de la réception au retour en parc, en passant par le traitement des demandes de location et le support client, le tout dans le respect des dispositions qualité et sécurité.
Missions :
Rattaché(e) à notre agence de Rungis, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion des mouvements d'appareils :
- Réceptionner, ranger, suivre les envois et retours ;
- Créer les articles dans le système ;
- Support aux opérations de location :
- Traiter les demandes ;
- Créer les documents (étiquettes, bons de livraisons) ;
- Suivre les contrats et les encours de vérification ;
- Gestion administrative sur l'ERP et supports client :
- Émettre les devis ;
- Traiter les réponses (constat d'anomalies, devis, réclamations) ;
- Revue des contrats ;
- Gérer les flux d'instruments ;
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3.
Vous justifiez d'une expérience de cinq ans dans un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques.
Vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste.
Permis B obligatoire.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons à nos salariés :
- Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
- Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir...) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
- Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines.
- Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur nos offres d’emploi ou via une candidature spontanée
-
Nos équipes RH étudient votre profil et sélectionnent les meilleurs candidats
-
Un premier contact téléphonique vous est proposé pour échanger plus en détail
-
Un rendez-vous au sein de nos agences directement avec un opérationnel
-
Pendant ce rendez-vous, vous visiterez l'agence ainsi que votre futur poste de travail
-
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un dernier entretien avec l'équipe RH
-
À l’issue de ces étapes, une réponse individuelle vous est communiquée rapidement
-
Trescal en images
La carte
24-26 Rue de Villeneuve
94150 Rungis
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3382705/27354038 2025-93
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