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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Electricien Industriel H/F à Cholet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Electricien Industriel H/F Bossard SA

Cholet - 49
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

BOSSARD, société d'ingénierie et d'installation électrique disposant d'une forte compétence en automatisme et informatique industrielle pour les marchés de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement. Nous recherchons un électricien industriel en CDI, basé à Cholet (49).

MISSIONS :

- Réaliser le montage et le câblage des installations électriques et/ou pneumatiques
- S'assurer de la conformité des normes en vigueur sur le site
- Réaliser les prestations dans un soucis de productivité et de respect des délais
- Réaliser les prestations suivant les indications et documents confiés
- Informer le chef de chantier des problèmes rencontrés

Le profil recherché

Vous aimez la vie de chantier et les déplacements à la semaine vous intéressent ?

Alors, n'attendez-plus et rejoignez-nous !

- Expérience significative en électricité industrielle (2 ans)
- Solides compétences en électricité industrielle
- Vous avez un bon esprit d'équipe et Vous savez travailler en autonomie
- Vous avez un goût prononcé pour la technique

Bienvenue chez Bossard SA

BOSSARD : Ensemblier multi-compétent depuis 1963

Le groupe BOSSARD est un ensemblier complet : spécialisé en électricité, automatisme et informatique industrielle, les équipes du groupe Bossard réalisent et installent des systèmes automatisés de plus en plus complexes et connectés.

Infos complémentaires

- Rémunération motivante selon profil, expérience et mobilité
- Mutuelle tarif minoré
- Prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien sur site ou en visio avec le manager et un membre du service RH
Retour téléphonique ou par mail suite à l’entretien par un membre du service RH
Si le candidat est sélectionné : Intégration dans les équipes avec un parcours dédié
A la fin de la période d’essai un entretien est réalisé avec le manager