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Agent de Service Hôtelier - Hospitalier Ash en EHPAD - CDI Temps Partiel 80 % H/F Groupe Emera
- Chauvigny - 86
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents.
Pour cela, vos missions principales sont :
- Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
- Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
- Assurer en binôme avec l'aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher)
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Participer ponctuellement à l'entretien du linge
Poste à pourvoir en temps partiel de 119h10 mensuel avec un cycle de 2 semaines répartie comme suit avec travail 1 WE /2 :
- 1 semaine en 24h du mardi au vendredi de 8h30-14h30
- la 2eme semaine en 31h avec le planning suivant:
- Le lundi : 08h-13h
- Le jeudi : 07h30-15h30 avec 1h de pause repas
- Le samedi et le dimanche: 07h30-18h00 avec 1 de pause repas
Le profil recherché
- Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
- Vous possédez une forte éthique professionnelle.
- Une expérience dans un poste similaire est un plus.
Nos atouts :
· Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
· Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
· Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
Découvrez le métier d'ASH chez Emera Agent de Service Hôtelier (ASH) : Fiche métier & Missions
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Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
La carte
9 Rue Vassalour
86300 Chauvigny
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 1ce99525-af98-463f-b4c1-cb2ed8cdcfbb
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