Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Vie - Habitat Partagé H/F PROXIDOM SERVICES

Aix-en-Provence - 13
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 1 an

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Les missions du poste

VOUS CHERCHEZ UN TRAVAIL QUI A DU SENS ?
REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI PLACE L'HUMAIN AU CŒUR DE SES PRIORITÉS !

Notre agence de Venelles recrute plusieurs assistant(e)s de vie pour intervenir dans un tout nouvel Habitat Partagé, situé à deux pas du centre historique d'Aix-en-Provence.

Postes à pourvoir de 80h par mois en nuit.

Planning de nuit, et le week-end en roulement.

Vos missions principales :

Au sein d'un habitat neuf, vous accompagnerez des personnes âgées en perte d'autonomie dans un cadre bienveillant et stimulant, en lien avec une équipe engagée et solidaire.
Vous serez amené(e) à réaliser :

- Aide à l'habillage
- La préparation et l'aide aux repas
- L'entretien du logement (ménage, repassage)
- Des temps d'animation et de convivialité, surveillance bienveillante
- Aide au coucher

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail agréable et valorisant
- Une équipe à l'écoute et solidaire
- Des horaires adaptés à votre rythme de vie
- Une vraie reconnaissance de votre engagement quotidien

Le profil recherché

Profil recherché :

Le / La futur(e) Assitant(e) de vie devra être :

- Diplômé(e) du secteur médico-social (type ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.)
- Reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines
- Sérieux(se), investi(e), respectueux(se) des consignes
- Doté(e) d'un véritable sens du service, à l'écoute et bienveillant(e)
- Autonome, capable de prendre des initiatives dans un cadre défini
- Discret(ète), ponctuel(le) et fiable

Permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Infos complémentaires

Les avantages à rejoindre notre équipe :

- Flexibilité horaire : planning adapté à votre rythme
- Salaire attractif
- Primes : Participation - Ancienneté (dès 1 an) - Cooptation, contractualisation - Primes de mérite
- Mutuelle avantageuse
- Plan de développement des compétences
- Qualité de vie au travail au coeur de notre politique RH
- 1% logement (aide au logement via Action Logement)