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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé·e Marketing Digital H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé·e Marketing Digital H/F
Babymoov Group
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e chargé-e Marketing Digital en contrat à durée déterminée à partir du mois d'avril 2026.
Au sein de notre équipe D2C, vous collaborez avec les comptes clés et assurez la mise en avant de nos marques auprès des comptes client web de votre périmètre (France et Europe). Ce poste nécessite de nombreuses interactions avec les autres services (marketing produit, commercial, design...) mais également des contacts externes(enseignes, agences marketing). Un très bon relationnel est donc indispensable.
Les missions principales peuvent se décomposer comme ceci:
- Mettre en scène les produits de nos marques chez nos revendeurs (création et optimisation des pages produit, suivi des référencements nouveautés, optimisation des pages enrichies...)
- Développer et gérer les "brand stores" de nos marques (création de contenus, animations...)
- Valoriser les produits phares via la mise en place de plans promotionnels et campagnes marketing chez nos revendeurs
- Piloter les campagnes SEA
- Réaliser de la veille E-merchandising régulière sur les sites de nos revendeurs web (disponibilité, prix, notes, avis conso, ect...)
- Assurer également une veille anti-contrefaçon
- Suivre et analyser les KPI's
De formation Bac +3 /Bac +5 (Commerce, Marketing Digital ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée de 9 mois pour mettre à profit vos connaissances. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat-e idéal-e devra :
- Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux...
- Justifier d'une première expérience en marketing digital
- Etre autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e)
- Avoir un bon relationnel et des qualités de communication reconnues
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et maitriser l'orthographe sur le bout des doigts
- Etre à l'aise dans la gestion de projet et vos prises de décisions sont "business oriented
- Avoir une vraie culture digital et être "IA oriented
- Maitriser des outils PAO serait un vrai atout
- And last but not least your english is excellent!
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Analyser les tendances du marché digital,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Rechercher et analyser des informations sur un produit, une marque (situation, marché, publicités précédentes, ...),Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de jeux et jouets
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FPGW
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Chargé·e Marketing Digital H/F
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