Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administratif·ive H/F
Mcdonald's

Saint-Léger-de-Linières - 49
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre site de Saint-Jean-de-Linières.
Etant qu'Assistant(e) administratif(ive), vous serez en charge de la gestion quotidienne des tâches administratives RH et comptables.

Les missions :
- Accueil téléphonique (standard)
- Gestion des emails
- Classement et archivage des dossiers
- Saisie des chèques
- Commandes fournisseurs et gestion des stocks
- Suivi des factures
- Appui au servie paie (suivi des absences, mutuelle, rdv visite médicale .)

Profil :
- Formation en gestion administrative / assistanat
- Première expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Tout en étant discret(e), dynamique et impliqué(e).

Informations du poste :
- Prise de poste : courant février 2026.
- Contrat : CDI Temps plein - 35h
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 - 17h (16h le vendredi ).
- Rémunération : 12.02€ brut/heure

Merci d'envoyer votre CV à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le traitement des commandes,Réaliser la gestion administrative du personnel,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FQSL