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Auxiliaire de Puériculture H/F VYV 3 Centre-Val de Loire
- Châlette-sur-Loing - 45
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
La crèche de Vésines dispose de 59 berceaux et compte une équipe de 18 collaborateurs.
Missions:
- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
- Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités d'éveil.
- Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Ce que nous vous proposons:
- Poste basé à Châlette-sur-Loing, dans l'est du Loiret (à 1h de Melun).
- CDD - Temps plein
- Poste à pourvoir à dès que possible
- 39h par semaine et 20 jours de RTT par an
- Rémunération mensuelle brute de 2178€, soit 26 135€ annuel brut
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'organisme
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
- Chèques déjeuner.
- CSE dynamique
Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de la crèche de Vésines et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
Ref: yxryaqizv0
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- De très larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnel
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 Centre-Val de Loire en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : yxryaqizv0
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Auxiliaire de Puériculture H/F
Super recruteur
- Châlette-sur-Loing - 45
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