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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Bnssa Animateur de Village de Vacances H/F
Villa Clythia

Fréjus - 83
CDD
2 mois
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Le CAES du CNRS (Comité d'action et d'entraide sociales du Centre national de la recherche scientifique) est une association loi 1901 qui propose des activités et des prestations à caractère sportif, culturel et social aux agents CNRS, CAES et autres partenaires.

La villa Clythia, centre appartenant au CAES du CNRS, recherche pour la saison estivale son animateurs(trices)/BNSSA pour son village vacances.

Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine (2/4 heures par jour), et de certaines activées "mer" (Kayak, longe côte), complétée par de l'animation auprès des clubs enfants (3/6 ans, 7/10 ans, 11/14 ans et 15/17 ans).

Pour la partie animation, vous travaillerez en binôme, pour assurer l'accueil des enfants, leur bien-être. Vous réaliserez les programmes d'animation dans le respect des techniques, des règles et des procédures au sein du Village Vacances Clythia. Vous participerez, d'une manière générale, à la vie du village.

Vous êtes titulaire du BAFA et du BNSSA ? N'hésitez plus, rejoignez nous !

*** Postes à pourvoir du 02/07 au 31/08/2025 ***

*** Possibilité de logement ***

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Titulaire du BNSSA

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.