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Cette estimation de salaire pour le poste de Inspecteur Qualité Aéronautique H/F à Pont-Audemer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut max
48 700 € / an 4 058 € / mois 26,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Inspecteur Qualité Aéronautique H/F Segula Technologies
- Pont-Audemer - 27
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités de support en service et de maintenance nacelles, nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) Qualité Aéronautique spécialisé(e) dans l'inspection de retour de pièces.
Missions principales :
- Réaliser l'inspection technique de pièces et équipements aéronautiques retournés suite à :
- dysfonctionnement en exploitation
- incident ou accident
- retour programmé dans le cadre des contrats de maintenance nacelles
- Identifier l'origine des dégradations (usure, dommage, non-conformité, FOD, corrosion, surchauffe, etc.)
- Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels conformément aux documents techniques
- Analyser la conformité par rapport aux plans, spécifications, CMM et standards clients
- Statuer sur l'acceptabilité des pièces (réparation, rebut, remise en service)
- Rédiger les rapports d'inspection, constats techniques et dossiers de non-conformité
- Participer aux enquêtes techniques suite à incident/accident en lien avec les équipes méthodes, BE et navigabilité
- Garantir la traçabilité et le respect des exigences qualité et réglementaires
Le profil recherché
- Expérience significative en inspection, MRO ou support en service aéronautique
- Solide capacité de lecture de plans, CMM, AMM, IPC
- Connaissance des environnements nacelles, moteurs ou équipements appréciée
- Maîtrise des outils de contrôle et des process qualité aéronautiques
- Rigueur, esprit d'analyse, sens critique et autonomie
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : 624dd8f6-e7e4-4224-a0b2-9f01f77aa6c0
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Inspecteur Qualité Aéronautique H/F
- Pont-Audemer - 27
- CDI
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