Chef d'Équipe Services Industriels H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :



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Encadrer et animer une équipe d'environ une quinzaine de personnes dans un environnement de production aéronautique exigeant.

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Gérer les plannings de production et de livraison, en veillant au respect des délais et à la disponibilité des ressources.

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Assurer le suivi des aléas de production et mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir la continuité des opérations.

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Optimiser les postes et les processus afin d'améliorer la performance et la productivité.

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Piloter la mise en oeuvre des actions adaptées pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai.

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Garantir la tenue des plannings et organiser la production pour que les livraisons soient effectuées en temps et en heure.

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Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les différents interlocuteurs internes.

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Maintenir un climat de travail efficace dans un contexte tendu, en favorisant la réactivité.





Parlons de vous



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Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe (8 ans minimum) dans le secteur aéronautique.

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Vous avez la capacité à trouver des solutions rapidement et à vous adapter aux imprévus.

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Vous connaissez les produits Dassault (atout majeur).

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Vous maîtrisez les processus de production et les contraintes liées aux aléas.

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Vous possédez des compétences en optimisation des postes et amélioration continue.

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Vous faites preuve de leadership, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.





Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

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Plan d'épargne entreprise

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Prime d'intéressement et prime de participation

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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature

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Un premier échange téléphonique

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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.