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Responsable Achats - Acheteur Bâtiment H/F CEME

Vallet - 44
CDI
Bac +5
BTP
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Achats Régional - Grand Ouest (F/H) basé au sein de nos bureaux de Vallet. Directement rattaché(e) à la Direction des Achats et en proximité des Directions Régionales, vous aurez pour missions principales, le suivi opérationnel des achats de votre périmètre.

Voici quelles seront vos responsabilités :

- Vous animerez au quotidien la relation achats / opérationnels et leur apporterez le soutien nécessaire pour dérouler le processus achats (sourcing, organisation et lancement des consultations, analyse des offres, négociations avec les fournisseurs et sous-traitants, validation des rapports d'analyse d'offres, signature des bons de commande) et facilitez les relations avec les différentes parties prenantes, internes et externes,
- Vous gérez les outils SI achat à destination des opérationnels
- Vous superviserez de manière efficiente les achats de projets clés en mains en relation étroite avec les chefs de projets concernés, notamment par le suivi rigoureux des dépenses engagées / à engager,
- Vous mettrez en oeuvre les plans d'actions de productivité en vous appuyant sur les différents indicateurs tel que le taux de respect des accords, etc... et en vous appuyant sur les leviers tel que la globalisation des achats, la décomposition des coûts avec une vision TCO et la mise en concurrence des fournisseurs.
- Vous aurez la charge de construire, manager et développer la relation fournisseurs, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, gestion des litiges, mise en oeuvre d'actions correctives, mise en place de contrats locaux et de pilote ... mais aussi de contribuer à la politique de rationalisation des achats, d'identifier, d'anticiper et de gérer les risques, d'assurer une veille marché, technologique.
- Professionnaliser la fonction Achats en améliorant la connaissance des dépenses et des catégories, en développant l'expertise, la digitalisation des processus et le partage des bonnes pratiques et en inscrivant l'évaluation de la performance Achats au coeur des engagements de service de la Direction des Achats,

Le profil recherché

- De formation Bac +5 spécialité achats, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en tant qu'Acheteur ou de 2 ans en tant que Responsable Achats et vous savez accompagner une organisation multisite.
- Vous êtes aguerri aux différentes techniques de négociation, au management, à la gestion de projet et disposez de fortes capacités d'analyse.
- Le poste requiert un fort leadership et une bonne orientation client.
- Vous serez force de proposition face au besoin exprimé et serez capable de mobiliser les différentes parties prenantes.
- Vous devrez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en évaluant l'impact des changements et démontrerez votre sens de l'organisation et de la planification en travaillant en mode délégatif, en hiérarchisant et établissant des priorités selon les différents enjeux.
- Un bon niveau en anglais pour participer à certaines réunions et négociations.
- Enfin vous devrez être en capacité de proposer, concevoir et mettre en oeuvre des solutions nouvelles et efficaces afin de répondre aux enjeux liés à l'innovation et aux achats durables afin d'aider au développement de l'activité de votre périmètre.
- La connaissance de notre secteur d'activités et de notre marché fournisseur est indispensable.

Infos complémentaires

Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour

Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels

Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).

Plan d'épargne entreprise avantageux : Épargnez avec un abondement conséquent de votre employeur pour concrétiser vos futurs projets.

Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.

APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.

Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.