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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur de Soutien de Proximité H/F ABMI Groupe
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Les missions qui vous attendent :
1. Animation & pilotage de la performance
- Animation des actions SQCD & SLI
- Pilotage de plans d'actions chiffrés (ROI, délais)
- Participation aux instances de performance (CAS, COPIL, routines TM)
- Reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel)
- Contribution à la réduction des coûts de maintenance et à la fiabilisation des rames
2. Soutien opérationnel & lien Ingénierie / Terrain
- Contact quotidien avec les TM et STF
- Réponse rapide aux sollicitations techniques
- Résolution de problèmes opérationnels
- Construction de relations de confiance avec les DPX, DUO, DET
- Garantie de la continuité de la production et de la performance
3. Maîtrise des processus & de la technique
- Compréhension des processus SNCF Voyageurs (maintenance, évolution des règles, modifications techniques)
- Maîtrise du fonctionnement des rames TER2N
- Capacité à orienter vers les bons interlocuteurs et à piloter les dossiers
Organisation de la mission :
- Démarrage en mars 2026
- Pour une durée de 6 mois minimum
- Localisation : Lille + une semaine par mois à Saint Pierre des Corps
Ce que vous attendez de nous :
Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.
- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.
Le tout dans un cadre convivial et stimulant :
- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de cohésion et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !
Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?
N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.
*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice sur une fonction de « Ingénieur(e) de soutien de proximité ».
Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes diplômé.e en ingénierie ou équivalent ;
- Vous possédez une expérience de minimum 2 ans an maintenance de matériel ferroviaire.
Compétences techniques attendues
- Connaissance avancée de la maintenance ferroviaire
- Maîtrise d'un domaine technique : Électrique / électronique / informatique embarquée / mécanique
- Bonne compréhension du Soutien Logistique Intégré (SLI) et des démarches amélioration continue / REX
- Capacité à travailler avec des équipes terrain et ingénierie
- Très bonnes compétences en communication en milieu industriel
- Maîtrise d'outils type GMAO, ERP, Outils de suivi maintenance / approvisionnement
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle, crédibilité technique
- Capacité à gérer l'urgence, prioriser
- Autonomie
- Goût du challenge
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : a0wa20000004uWf
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Ingénieur de Soutien de Proximité H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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