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ABMI Groupe emploi
ABMI Groupe recrutement

Ingénieur de Soutien de Proximité H/F ABMI Groupe

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Les missions qui vous attendent :

1. Animation & pilotage de la performance

- Animation des actions SQCD & SLI
- Pilotage de plans d'actions chiffrés (ROI, délais)
- Participation aux instances de performance (CAS, COPIL, routines TM)
- Reporting régulier (hebdo, mensuel, trimestriel)
- Contribution à la réduction des coûts de maintenance et à la fiabilisation des rames

2. Soutien opérationnel & lien Ingénierie / Terrain

- Contact quotidien avec les TM et STF
- Réponse rapide aux sollicitations techniques
- Résolution de problèmes opérationnels
- Construction de relations de confiance avec les DPX, DUO, DET
- Garantie de la continuité de la production et de la performance

3. Maîtrise des processus & de la technique

- Compréhension des processus SNCF Voyageurs (maintenance, évolution des règles, modifications techniques)
- Maîtrise du fonctionnement des rames TER2N
- Capacité à orienter vers les bons interlocuteurs et à piloter les dossiers

Organisation de la mission :

- Démarrage en mars 2026
- Pour une durée de 6 mois minimum
- Localisation : Lille + une semaine par mois à Saint Pierre des Corps

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant :

- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de cohésion et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Prêt.e à relever le défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine ferroviaire, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice sur une fonction de « Ingénieur(e) de soutien de proximité ».

Ce que nous attendons de vous :

- Vous êtes diplômé.e en ingénierie ou équivalent ;
- Vous possédez une expérience de minimum 2 ans an maintenance de matériel ferroviaire.

Compétences techniques attendues

- Connaissance avancée de la maintenance ferroviaire
- Maîtrise d'un domaine technique : Électrique / électronique / informatique embarquée / mécanique
- Bonne compréhension du Soutien Logistique Intégré (SLI) et des démarches amélioration continue / REX
- Capacité à travailler avec des équipes terrain et ingénierie
- Très bonnes compétences en communication en milieu industriel
- Maîtrise d'outils type GMAO, ERP, Outils de suivi maintenance / approvisionnement

Qualités personnelles

- Aisance relationnelle, crédibilité technique
- Capacité à gérer l'urgence, prioriser
- Autonomie
- Goût du challenge

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 27/01/2026 - Réf : a0wa20000004uWf

Ingénieur de Soutien de Proximité H/F

ABMI Groupe
  • Lille - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 27/01/2026 - Réf : a0wa20000004uWf

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