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Salaire fourni par le recruteur
Vendeur - Vendeuse Conseil Pieces Auto H/F Parts Holding Europe
- Saint-Genis-Laval - 69
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes :
Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDD de remplacement d'une durée évolutive
pour le magasin de St Genis Laval (69).
Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels.
Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin.
Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients.
Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition.
Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise.
Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs.
Répartition horaire : 35H00 sur la plage horaire d'ouverture du magasin de 8h 12h - 13h30 18h00 + 8h30-12h le samedi à définir avec le manageur.
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 24 000€ brut annuel soit 2 000€ brut mensuel
Variable mensuel collectif pouvant aller jusqu'à 120€ brut
Autres avantages : Ticket restaurant
Contrat horaire : 35h
Statut : Employé
Le profil recherché
Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable.
Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Ref: ahrevdbhjn
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : ahrevdbhjn
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Vendeur - Vendeuse Conseil Pieces Auto H/F
- Saint-Genis-Laval - 69
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