Spa Manager H/F Artus Recrutements

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, un hôtel 4* de standing situé à proximité de Chambord, recherche son futur :
Spa Manager H/F Chambord (41) CDI

Véritable chef d'orchestre du bien-être, vous coordonnez l'activité du spa, encadrez l'équipe et assurez une qualité de service irréprochable auprès d'une clientèle haut de gamme. Vous veillez au bon fonctionnement des installations, développez l'activité et êtes garant(e) de la satisfaction des clients.

Vos missions principales :

Réaliser les inventaires, le suivi des stocks.

Contrôler les encaissements et la facturation.

Suivre l'activité du spa et transmettre les informations à sa hiérarchie.

Organiser les plannings de l'équipe en fonction de l'activité de l'espace bien-être.

Communiquer en interne (équipe, hiérarchie) sur l'activité et relayer l'information.

Contrôler l'activité de l'équipe du spa.

Prévenir et gérer les conflits au sein de l'équipe.

Recruter et former son personnel.

Votre profil :

Formation et expérience confirmées en esthétique, spa ou hôtellerie haut de gamme.

Compétences en management d'équipe et organisation d'un centre de soins.

Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Connaissance des protocoles Anne Semonin appréciée.

Sens du service, présentation soignée, capacité à fédérer.

Conditions et avantages :

CDI - 39h/semaine - Horaires variables en journée et soirée.

Salaire fixe + prime sur objectifs (10 % du salaire brut annuel).

Prime de blanchisserie et prime carburant.

Prime de 13 mois (sous conditions d'ancienneté).

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %), prévoyance.

Récupération des heures supplémentaires.

Parking gratuit sur site.

Plateforme de CSE à disposition

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature.

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond.

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise.

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise.