Gestionnaire de Projet - Conducteur de Travaux H/F

Reseau Talents

Tu veux rejoindre une entreprise solide du secteur du génie climatique, spécialisée dans les installations de chauffage, ventilation et climatisation, avec une logique de coordination de sous-traitants et pilotage de chantiers variés ? Elle intervient sur des projets neufs et en rénovation, avec un vrai sens du service client et une organisation terrain structurée.
Descriptif du poste :
Projet : -300 logements neufs - Budget -300M€

Ce que nous cherchons
Ici, on ne cherche pas un conducteur de travaux "qui fait tout".

On cherche un gestionnaire de chantier, un chef d'orchestre, capable de piloter plusieurs partenaires en sous-traitance, d'anticiper, de coordonner et de sécuriser les projets jusqu'à la livraison.

* 90 % de sous-traitance
* Zéro commerce
* Zéro production terrain
* 100 % pilotage, organisation, anticipation

Vos missions :

Vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, de A à Z :

* Pilotage global des chantiers jusqu'à la livraison sans réserve
* Gestion du planning et coordination des partenaires / sous-traitants
* Organisation et animation des réunions de chantier (selon avancement)
* Suivi des approvisionnements, commandes et livraisons de matériel
* Anticipation des besoins terrain (on préfère prévenir que courir)
* Application des procédures achats et suivi logistique
* Gestion des réserves et suivi des GPA
* Reporting clair et structuré auprès du chargé d'affaires / direction
* Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires

Toute décision financière ou technique lourde est traitée avec le chargé d'affaires : vous n'êtes pas seul, et c'est voulu.
Les "+" du poste
* Véhicule de service + carte carburant
* Mutuelle, titres-restaurant & avantages sociaux
* Environnement où tu as de la responsabilité sur tes chantiers
* Possibilités d'évolution vers des fonctions plus larges de gestion de projets

Rémunération : 38.000 à 42.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.

Savoir-faire :
* Expérience en conduite de travaux / gestion de chantier
* À l'aise dans un environnement multi-sous-traitants
* Organisé(e), structuré(e), calme (même quand ça chauffe)
* Capacité d'anticipation et vraie vision globale du chantier
* Bon relationnel : vous savez faire avancer les gens sans cris ni stress
* À l'aise avec les outils de suivi et de reporting
Une expérience en génie climatique / CVC / TCE est un vrai plus.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
* Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Je suis Isabelle Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

MTA/PRIO