Aide-Soignant·e - Crosne 91 H/F EMEIS

Le Pôle Ado , A CROSNE (91)
Recrute un(E) Aide Soignant CDI en 12 h journée en Temps plein.
Le Pôle ado est constitué de 3 Unités : Un Hôpital de jour , Le Relais ; D'Appartement Thérapeutiques Le Tremplin et d'Unité d'Hospitalisation Complète, La Passerelle.
Chaque unité est composée d'une équipe pluridisciplinaire ( Psychiatres, Infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés , psychologues, éducateur sportif, psychomotricien, art-thérapeute, musicothérapeutes, maîtresse de maison ... )
Le Poste est à pourvoir sur l'Hospitalisation Complète.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :Selon votre expérience
Roulement
Semaine paire : Lundi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Semaine impaire : Mercredi - jeudi
Missions
- Prise en charge globale d'adolescents sur rôle propre et sur prescription.
- Mise en place et suivi du projet de soins individualisé du patient en collaboration avec l'équipe.
- Sensibilisation des jeunes aux problématiques liées aux soins et travail autour de l'adhésion aux soins.
- Assurer le lien avec la famille.
- Evaluation et accompagnements dans les actes de soins au quotidien .
- Assurer la traçabilité des actes et observations effectuées dans le dossier unique du patient et auprès des collaborateurs concernés.
- Participer aux entretiens médicaux et entretiens familiaux et réunion de synthèse
- Mettre en place et coordonner des activités thérapeutiques
- Participation aux groupes de paroles patients
- Participations aux repas thérapeutiques
- Participations aux staffs pluridisciplinaires
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction - d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité