Infirmier - CDD - Résidence le Roussillon H/F Aesio Santé

Rejoignez notre équipe à la Résidence Le Roussillon pour enrichir votre expérience en soins infirmiers au sein de notre établissement accueillant.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable, vous intégrerez, en tant qu'Infirmier H/F, une organisation soucieuse du bien-être de ses résidents.

Présentation de l'établissement :

La Résidence "Le Roussillon" est un établissement à but non lucratif de 80 places géré par la Mutualité Française Sud Rhône-Alpes - AÉSIO Santé , c'est une structure d'accueil pour personnes âgées dépendantes qui permet de répondre aux besoins de sécurité, de confort et d'accompagnement des personnes seules ou en couple.
La résidence propose également plusieurs espaces de vie : restaurant, salon, salle télévision, bibliothèque, salon de coiffure, salon pédicure, espaces verts.
L'équipe de personnels est composée de salariés qui vous offrirons leurs services dans le domaine administratif, de restauration, d'entretien des locaux et du linge, de soins de jour comme de nuit, d'animation.
Elaborés sur place par les cuisiniers de l'établissement, la restauration est assurée 7j/7 dans un espace collectif convivial où les familles et amis sont les bienvenus.

En tant qu'Infirmier/Infirmière, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la réalisation des soins infirmiers prescrits par les médecins et participer activement à leur application.
- Collaborer avec l'équipe soignante et participer aux transmissions orales et écrites afin de maintenir un suivi constant des résidents.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents en prenant en compte leurs besoins individuels.
- Prodiguer conseils et éducation thérapeutique auprès des résidents pour promouvoir leur autonomie et leur santé.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité établis, et contribuer à leur amélioration continue.
- Maintenir une communication bienveillante avec les familles des résidents, les informant régulièrement sur l'évolution de la prise en charge.

Contrat :

CDD d'un mois avec une prise de poste souhaitée le 09 février 2026
Poste à temps plein

Salaire selon convention CCN51 + prime SEGUR

Possibilité de reprise avantageuse de votre ancienneté