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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Comptable Copropriété H/F FLI Conseil
- Paris 20e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Comptable Copropriété confirmé(e) en CDI pour un cabinet indépendant situé à Paris 20ème.
Vous travaillerez avec une équipe sur place de 5 personnes : Directrice d'agence, 2 gestionnaires et 2 assistantes.
Vous serez parfaitement installé(e) dans un bureau individuel et fermé.
Perspective d'évolution sur un poste de Responsable comptable de l'agence.
Le profil recherché
Formation Bac +2 /3 minimum type BTS Comptabilité ou DCG, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience stable sur le même poste en tant que Comptable syndic
L'entreprise
Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :
Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.
Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.
Infos complémentaires
12 RTT
2 jours de Télétravail après période d'essai
Mutuelle : 75% employeur et 25% salarié
Congés enfant malade (mineur) : 12 jours/an (sur justificatif médical)
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3773453/27341097 CC/75P
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Comptable Copropriété H/F
Super recruteur
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