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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Caisse H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heure

Salaire brut estimé

35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heure

Salaire brut max

40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Caisse H/F Groupement Mousquetaires

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons notre

RESPONSABLE CAISSE H / F

En tant que responsable caisse vous aurez pour missions :

L'accompagnement de l'équipe composée d'une dizaine de collaborateurs : établissement des plannings, gestion des congés et arrêts maladie, dynamique d'équipe dans un souci de satisfaction clients et de réussite collective du point de vente.

La gestion terrain des caisses : tenue de votre caisse, gestion de la ligne de caisses, des commandes monnaie, des bons d'achats, des BR, gestion des coffres et des caissons, des En professionnel(le) de l'accueil, vous veillez à la satisfaction clients, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés.

En professionnel(le) de l'accueil, vous veillez à la satisfaction clients, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés.

Vous réalisez les encaissements de la caisse, l'accueil.

Le profil recherché

Vous présentez une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité de Chef Caisses ou d'Adjoint(e) Chef Caisses évolutif (ve) en Grande Distribution Alimentaire, idéalement chez des Indépendants.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.