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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable des Achats H/F Lynx RH
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Achats H/F afin de piloter la stratégie achat et optimiser la performance globale de l'entreprise.
Localisation : Nancy (54) Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible
Vos missions
- Définir et déployer la stratégie achats en lien avec la direction générale, dans le respect du budget alloué
- Optimiser les coûts d'approvisionnement tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la disponibilité des produits et services
- Évaluer, sélectionner et référencer les fournisseurs selon des critères qualitatifs, quantitatifs et financiers
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques avec les partenaires stratégiques
- Suivre et renouveler les contrats fournisseurs, en assurant le respect des engagements et des délais
- Analyser les besoins internes et les tendances du marché pour anticiper les évolutions et opportunités
- Superviser la gestion et l'optimisation des stocks en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Mettre en place des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour piloter l'activité achats
- Collaborer étroitement avec les différents services (production, logistique, finance, qualité) afin d'aligner les achats sur les besoins opérationnels
- Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils (ERP, digitalisation, automatisation)
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, supply chain ou domaine connexe
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique
Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion contractuelle
Capacité à analyser les données, piloter des KPI et prendre des décisions stratégiques
Aisance relationnelle, leadership naturel et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services
Rigueur, sens de l'organisation et forte orientation résultats
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion (ERP, outils de reporting)
Anglais professionnel apprécié selon l'environnement
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 42000 € - 48000 € par an
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 20265HPBO
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