Agent de Bibliothèque - Mairie de Saint Julien en Genevois H/F

Communes

Au sein de la Commune de Saint-Julien-en-Genevois, la politique culturelle est placée au service des habitants pour contribuer à l'élaboration du vivre ensemble et au développement de la conscience citoyenne. A ce titre et dans ce cadre, la bibliothèque est un acteur important au développement de cette politique.

VOS MISSIONS?

Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque municipale, vous aurez pour missions principales :

Accueillir les publics :
- Informer, inscrire et orienter les usagers dans les collections ;
- Assurer le suivi des emprunts, retours, réservations et gérer les retards ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Mettre en place et animer des médiations autour du livre ;
- Veiller à rendre l'accès à la bibliothèque possible aux personnes à mobilité réduite.

Traiter les documents :
- Equiper les ouvrages ;
- Ranger les collections avant l'ouverture au public ;
- Procéder à la réparation de documents ;
- Préparer les documents pour les prêts inter bibliothèques;
- Traiter les nouveautés ;
- Mettre en valeur les documents et les « coups de coeur » ;
- Gérer et équiper le fond jeux de société.

Participer aux animations autour du livre au sein et hors de la bibliothèque :
- Participer aux animations jeunesse et adultes ;
- Participer à la promotion des animations (affichage ; médiation ; distribution des flyers ; etc.) ;
- Être le relai des inscriptions aux animations ;
- Être le référent médiation jeux de société ;
- Suivre les actions du réseau Bibliolien (« A vos livres » et « Talukoi »).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine

HORAIRES Travail selon horaires d'ouverture de la bibliothèque jusqu'à 19h en semaine et samedi matin jusqu'à 13 heures.
Travail ponctuel en soirée et week-ends selon programmation d'animations.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire selon la grille des adjoints du patrimoine et des bibliothèques,
- Régime Indemnitaire (= indemnité mensuelle) : 285,92€,
- 13ème mois,
- Prime annuelle liée à l'entretien professionnel et au présentéisme de l'agent,
- Tickets restaurant,
- CNAS,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.