Coordinateur de l'Atelier Santé Ville - Mairie de Fourmies H/F

Communes

Savoir-faire :
- Connaissance des différentes stratégies de promotion de la santé : éducation pour la santé, santé publique, santé communautaire,
- Connaissance de la politique de la ville,
- Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique, de la pédagogie, des dispositifs politique de la ville,
- Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et associatif,
- Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs,
- Dynamique et capable de réactivité, vous savez allier des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
- Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse/de synthèse,
- Capacités d'évaluations,
- Capacité à animer des réseaux et sens du travail en transversalité,
- Goût pour un véritable travail de terrain,
- Esprit d'initiative,
- Avoir une culture territoriale (connaissance des compétences des collectivités territoriales, des droits et devoirs des
agents),
- Connaissances des principes de la comptabilité publique,
- Connaissances des financements publics,
- Savoir établir des plans d'actions annuels, des tableaux de bords,
- Conduite et animation de réunions avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux.

Compétences métier :
- Généraliste de formation supérieure en coordination santé ville (Bac +3 à Bac +5),
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Bonne expérience et connaissance dans la conception et la conduite de projet du contexte santé local,
- Maitriser le logiciel traitement de texte (Word) et un tableur (Excel),
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du travail en partenariat,
- Connaissances des techniques de la participation et de l'implication des habitants.

Savoir être et atouts personnels :
- Qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion,
- Déontologie, secret médical,
- Capacités au travail transversal et multi partenarial,
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions,
- Capacité à mobiliser, fédérer,
- Capacité à travailler avec les ressources locales existantes,
- Esprit d'équipe, sens du travail en commun et du partenariat, rigueur et organisation,
- Etre force de proposition,
- Capacité d'adaptation et de prise de recul,
- Disponibilité, réactivité,
- Grande capacité de communication,
- Disponible.