Auxiliaire de Puériculture - Volante - Mairie de Montigny·le-Bretonneux H/F

Communes

Vos compétences techniques :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Vos connaissances :

Connaissance de la réglementation petite enfance et des étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans

Respect des procédures internes

Connaissances des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène

Vos aptitudes :

Capacité d'adaptation et sens relationnel

Discrétion et réserve professionnelle

Bienveillance

Observation

Présence active et dynamisme

Spécificités:

Mobilité sur les Equipements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de la ville (3 crèches collectives et 4 multi accueils)

Horaires médians sur 38 heures / semaine - 1 heure de pause méridienne (Planning en fonction des besoins, arrivées entre 8h30 et 9h00 et départs jusque 17h30)

Participation aux réunions trimestrielles des personnels volants organisées par la Direction Petite Enfance

Avantages et conditions d'exercice :

Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation complémentaire santé et prévoyance

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

Le contexte :

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice Petite Enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de crèche (ou multi accueil), vous intervenez en renfort d'une équipe de crèche ou multi accueil. Vous remplacez ponctuellement une auxiliaire de puériculture absente.