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Salaire fourni par le recruteur
Animateur Périscolaire Pause Méridienne H/F
Pôle Education Loisirs
- Côte-d'Or - 21
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoins notre team d'animateur(trice)s pour les pauses méridiennes sur les communautés de Norges et Tille !
Lieux : Asnières-lès-Dijon, Bellefond, Bretigny-les-Norges, Clénay, Norges-la-ville, Ruffey-lès-Echirey et Saint-Julien
Contrat : CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2025 - 2026 (4 midis / semaine, 2.5 h/jour)
Diplôme : BAFA, BAPAAT, BPJEEPS, CAP AEPE ou équivalent souhaité
Ta mission, si tu l'acceptes :
Transformer les pauses méridiennes en moments inoubliables et sécurisés pour les enfants !
Les midis, tu seras là pour les accueillir avec le sourire, leur proposer des jeux, des ateliers créatifs, des défis sportifs, ou tout simplement un bon moment pendant le repas.
Tu feras équipe avec des animateur(trice)s motivé(e)s, des enfants débordant d'imagination au sein d'une structure accueillante.
Tes super pouvoirs (a.k.a ton profil) :
- Tu as un diplôme d'animation ou un équivalent, de préférence.
- Tu as le permis et tu es véhiculé(e) idéalement.
- Tu sais jongler entre rigueur et fun, sécurité et folie douce.
- Tues plein(e) d'énergie, créatif(ve), bienveillant(e), et à l'écoute des enfants.
- Tu aimes travailler en équipe et proposer des projets (mêmes fous !).
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DQVK
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