Agent Social Remplacement H/F

Cc de Hanau-La Petite Pierre

La CCHLPP recrute un(e) agent social. Les missions :
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller :
-Accueillir les enfants et les familles,
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
-Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
-Elaborer et mettre en oeuvre les activités pour les enfants,
-Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
-Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
-Savoir gérer les transmissions d'informations
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel

QUALIFICATIONS REQUISES
-Diplôme de CAP petite enfance indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
-Travail annualisé sur la durée du contrat - 35 heures par semaine
-Résidence administrative : INGWILLER

REMUNERATION
-Rémunération statutaire - grade d'agent social
-Recrutement par voie contractuelle : 2 semaines renouvelable
-Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, oeuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
-Copie du diplôme