Travailleur Social Diplômé- Chrs H/F

Association Auxilia

Type de contrat : CDI - temps plein
Métier : 1 POSTE Travailleur social (ASS/ES/CESF) - diplôme exigé
Service de rattachement : CHRS du Pôle Hébergement Insertion
Lieu : Bourg-la-Reine - déplacements villes limitrophes
Salaire : selon CCN 51 à partir de 31K€ brut annuel
Temps de travail : 35h/semaine
9h17h / 14h21h - un samedi par mois travaillé
Avantages : prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - congés trimestriels - prise en charge à 50% du titre de transport - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur

Présentation du service :
Acteur de l'Insertion dans le sud du 92, le PHI AUXILIA est un opérateur à taille humaine.
Les valeurs de l'Association mettent l'accent sur l'accession à l'autonomie des personnes accueillies et hébergées. Également, AUXILIA a la volonté de permettre l'épanouissement de ses salariés en prenant en compte l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous recherchez du sens dans vos accompagnements et dans votre travail quotidien ? Rejoignez-nous !

Mission :
Au sein du PHI AUXILIA, pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de 33 places en collectif et en diffus, vous assurez un accompagnement global (social, éducatif, administratif et professionnel) des personnes et des familles hébergées sur Bourg-la-Reine et les villes limitrophes.
Vous êtes référent des personnes et des familles, en leur apportant conseils et orientations dans leur projet afin de favoriser leur autonomie et les accompagner vers une solution de sortie adaptée.
Vous contribuez à l'application du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement.
Vous participez à la mise en place et l'animation d'ateliers collectifs à destination du public.

Activités :
- Effectuer un accompagnement social global
- Accompagner les résidents dans la gestion et l'entretien de leur hébergement
- Veiller au bon déroulement des actes de la vie quotidienne
- Être garant du règlement de fonctionnement
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Effectuer des visites dans les appartements en diffus
- Mettre en place des actions collectives
- Rédiger les écrits nécessaires dans le cadre de la prise en charge
- Participer aux différentes réunions
- Développer le partenariat

Compétences :
- Expérience et connaissance du secteur de l'AHI
- Bonne maîtrise du logiciel SI-SIAO
- Expérience dans l'accompagnement des publics en parcours d'hébergement
- Expérience dans la construction d'un projet personnalisé
- Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique

Qualités :
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles
- Rigueur, adaptabilité et réactivité
- Sens de l'analyse
- Capacité à prendre du recul et à gérer des conflits
- Esprit d'équipe

Equipe :
L'équipe actuelle est dans le partage d'expériences, forte de prises d'initiatives et de propositions dans la mise en place de projets et prête à accueillir de nouveaux collègues.

Expérience : Première expérience dans le secteur de l'hébergement souhaitée

Poste à pourvoir dès à présent.