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BNP Paribas emploi
BNP Paribas recrutement

Stagiaire Développeur·euse en Intelligence d'Affaires H/F BNP Paribas

  • Canada
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Programme de stage

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s

Le poste et le département en un coup d'oeil

Nous développons et soutenons des solutions avancées d'Intelligence d'Affaire qui stimulent la prise de décision basée sur les données à travers BNP Paribas CIB. Nos plateformes d'Intelligence d'Affaire dotent les équipes du monde entier d'analyses en temps réel, de rapports optimisés et d'analyses évolutives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la planification stratégique.

Nous travaillons dans un environnement Agile avec des déploiements réguliers, assurant une amélioration continue et un alignement avec les besoins d'affaire. Dans le cadre d'une équipe internationale et collaborative, vous aurez l'opportunité de développer votre expertise technique tout en contribuant à des projets à fort impact dans un environnement financier dynamique.

Dans le détail

Les membres de l'équipe sont responsables des activités suivantes :

- Développer, mettre en oeuvre et optimiser les solutions d'Intelligence d'Affaire pour améliorer l'accessibilité des données, le reporting et la prise de décision.
- Concevoir et améliorer les tableaux de bord, les rapports et les modèles de données pour fournir des informations exploitables.
- Maintenir et optimiser les systèmes d'Intelligence d'Affaire existants, en garantissant l'exactitude, l'intégrité et la performance des données.
- Collaborer avec les parties prenantes de l'activité pour recueillir les exigences et fournir des solutions d'Intelligence d'Affaire sur mesure.
- Documenter les processus et solutions d'Intelligence d'Affaire pour pouvoir continuer à améliorer la connaissance et la clarté du système.
- Valider et résoudre les problèmes des solutions d'Intelligence d'Affaire pour garantir la qualité et la fiabilité des données.
- Former et soutenir les utilisateurs finaux pour maximiser l'adoption des outils d'Intelligence d'Affaire.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

- Base de données Oracle:
- Expérience solide avec SQL, l'optimisation des requêtes et les requêtes complexes.
- Expertise pratique en optimisation des performances et gestion de bases de données.
- Power BI:
- Modélisation des données selon les meilleures pratiques (schéma en étoile, relations, optimisation des performances).
- Maîtrise avancée de DAX (mesures, colonnes calculées, optimisations techniques).
- SSRS (SQL Server Reporting Services):
- Expérience prouvée dans la conception et la livraison de rapports paginés.
- Gestion des paramètres, des abonnements et de l'optimisation des rapports.
- Compréhension solide des concepts de data warehousing (ETL/ELT, modélisation dimensionnelle, OLAP).
- Contrôle de version (Git) et méthodologies Agile (Scrum/Kanban).
- Jira/Confluence pour le suivi et la documentation des projets.
- Fortes compétences analytiques pour traduire les exigences métier en solutions techniques.
- Atout de plus:
- Outils CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Artifactory, Ansible).
- Containerisation et orchestration (Kubernetes).
- Expérience avec les plateformes BI cloud (Azure Synapse, AWS Redshift).
- Maitrise professionnelle de l'anglais

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais est requise.

Ce que l'on vous offre

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Ce que vous devez savoir

- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature

- BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.

- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d'antécédents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d'Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

- Valoriser chaque employé.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un même pied d'égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l'équité et matière d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d'activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement des territoires et d'inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d'affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d'investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ilselles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au Féminin - Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing, and Able
- Autisme sans Limite
- Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

Vous voulez découvrir d'autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C'est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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Publiée le 26/01/2026 - Réf : 139934

Stagiaire Développeur·euse en Intelligence d'Affaires H/F

BNP Paribas
  • Canada
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 139934

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