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APRR recrutement

Opérateur de Contrôle en Gestion du Trafic Autoroutier H/F APRR

  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDD
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !

Nous recherchons notre : Opérateur de contrôle en gestion du trafic autoroutier F/H



Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)

CDD à partir de février 2026

Contrat alternant plusieurs rythmes de travail : travail de jour ou de nuit, 2x8, 3x8 selon les besoins du service. Week-ends et jours fériés compris.



Notre poste de contrôle de Saint-Apollinaire couvre un réseau de 1400 km entre la région parisienne, le centre est de la France jusqu'à Macon et le Nord Est jusqu'à Nancy et Mulhouse.

Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous surveillez, analysez et régulez le trafic en temps réel, tout en assurant une communication efficace avec nos clients et les services d'intervention

Vous craignez de ne pas avoir toutes les compétences requises mais votre motivation et votre polyvalence vous donnent envie de postuler ? Pas d'inquiétude ! Nous vous proposons un parcours d'intégration pour vous accompagner à votre arrivée.



Vos missions :

Au sein de notre poste de contrôle (PC), vous assurez, en temps réel, la surveillance du trafic de notre réseau autoroutier. Vous veillez ainsi au maintien de la fluidité et de la sécurité sur notre réseau.

Vous contrôlez et diffusez l'ensemble des informations liées à la gestion du trafic (accidents, évènements...) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous proposez au chef de salle ou aux intervenants sur autoroute (gendarmerie...) des mesures de gestion de trafic.

Vous assurez l'information aux clients (panneaux à messages variables ou par l'intermédiaire de la radio autoroutière et la plateforme d'information).

Vous participez à l'assistance des personnes en répondant aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence et en déclenchant les opérations auprès des services compétents.

Vous effectuez des tâches administratives et techniques (mise en forme des documents, saisie de données, reprographie...).

Vous pourrez être amené(e) à contrôler et coordonner l'accès à certains sites et participer à la supervision d'alarmes du site.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.

* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.

Le profil recherché

Ce que nous proposons :

* Une rémunération sur 13 mois
* Un planning communiqué 3 semaines à l'avance
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)



Vous êtes :

* Diplômé d'un Bac +2 (type BTS, DUT) avec une expérience professionnelle confirmée,
* À l'aise avec le numérique et les outils informatiques,
* Réactif, à l'écoute, rigoureux et disposant d'une bonne maîtrise de soi,
* Bon communicant (tant à l'écrit qu'à l'oral) et synthétique,
* Polyvalent et savez gérer plusieurs tâches en simultanée,
* Le collègue qui a l'esprit d'équipe.



Notre process de recrutement :

* Une préqualification téléphonique,
* Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste,
* Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
* Afin de sécuriser l'accès au site de Saint-Apollinaire, et conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code de la défense (article L1332-2-1 et les articles R13332-22-1 et suivants), un avis de l'autorité administrative est susceptible d'être sollicité.

Les avantages

  • De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des primes d’intéressement et de participation attractives
  • 15 jours de RTT (selon les postes)
  • 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours

  • Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste

  • Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

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La carte

36 Rue Docteur Schmitt

21850 Saint-Apollinaire

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Publiée le 26/01/2026 - Réf : 215_1769445741

Opérateur de Contrôle en Gestion du Trafic Autoroutier H/F

APRR
  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDD
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 215_1769445741

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