Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Vous avez envie d'intégrer une équipe jeune et dynamique, dans un environnement atypique entre Genève et Annecy ?

Rejoignez une structure où aucune journée ne se ressemble et participez à l'expérience unique du Téléphérique du Salève, site emblématique de la Haute-Savoie.

Missions du poste :

Au sein de l'équipe boutique, vous serez amené·e à :

- Accueillir, conseiller et vendre les produits auprès de la clientèle, en collaboration avec les autres vendeurs

- Gérer les prises de rendez-vous pour les activités proposées (escalade, ateliers enfants, etc.)

- Organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, balisage, présentation)

- Contrôler l'état des stocks et évaluer les besoins en réapprovisionnement

- Assurer le nettoyage et le rangement des postes de travail et de l'espace d'exposition

- Ponctuellement, en appui au responsable : réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail exceptionnel au coeur d'un site touristique emblématique

- Un contrat de 35 heures par semaine

- Prime de langue

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous êtes vendeur·euse dans l'âme et appréciez le contact client

- Vous avez un goût prononcé pour l'accueil, la vente et le conseil dans un univers touristique

- La notion d'expérience client vous est familière et essentielle

- Vous faites preuve de sérieux, de sens des responsabilités et de ponctualité

- Vous pratiquez l'anglais ou une autre langue étrangère (niveau A2 minimum)

- Permis B nécessaire

Prise de poste :

Mars 2026

NB : Aucun logement n'est proposé.

Les avantages

Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
Retour sur la décision finale