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Pas de salaire renseigné
Stage Product Content Designer H/F Edflex
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Descriptif du poste
Ta mission en une phrase :Transformer nos innovations techniques en outils de vente ultra-vendeur et en pitches tellement simples qu'un enfant pourrait les comprendre.
Pourquoi ce poste est clé chez Edflex ?
On a un produit génial, des techs qui bossent dur et une tonne de data. Mais tout ça ne sert à rien si nos commerciaux n'ont pas les bons outils pour le raconter.
Ton job, c'est d'être le "traducteur" et le "designer" de notre succès.Tu es le pont entre l'équipe Produit (qui crée) et l'équipe Sales (qui vend).
À propos d'Edflex
Edflex est une EdTech en forte croissance, engagée et à impact, avec une mission claire depuis 2016 : réinventer la formation continue en entreprise. Nous aidons les équipes RH et L&D (mid-market et grands comptes) à déployer une véritable culture d'apprentissage, en donnant aux collaborateurs un accès simple et engageant aux meilleurs contenus en ligne - réunis dans un seul catalogue.
Notre solution agrège des milliers de ressources premium (vidéos, contenus interactifs, articles, podcasts, cours...) et personnalise l'expérience pour chaque apprenant, afin de rendre l'apprentissage plus accessible, plus pertinent et plus efficace.
Déjà leader européen du e-learning content, nous avons récemment bouclé une levée de fonds de plus de 15M€ pour accélérer notre expansion internationale - en particulier en Amérique du Nord.
Rejoins-nous et contribue concrètement à façonner le futur de l'apprentissage !
Tes 2 grands chantiers :
1. Faire du "beau" et du "pro" (Design & Assets)
On ne veut pas de slides ennuyeuses. On veut des supports qui déclenchent un "Wow" en rendez-vous client.
- Conception de decks & slides :Créer des présentations percutantes, épurées et ultra-visuelles.
- Création de one-pagers :Résumer une offre complexe sur une seule page propre et lisible.
- Vidéo & interactif :Produire des vidéos de démos ou pour des campagnes marketing
- Garant de la marque :Tu t'assures que tout ce qui sort de chez nous est beau, cohérent et moderne.
2. Reformuler le "Tech" en "Business" (Messaging & Pitch)
Tu détestes le jargon technique inutile ? Nous aussi.
- Simplification :Prendre une nouvelle fonctionnalité complexe et la traduire en "Bénéfice client". (Passer duQuoiauPourquoi).
- Storytelling :Créer des "Use Cases" concrets :Problème Solution Résultat.
Le profil recherché
Profil recherché
Ce stage est fait pour toi si...
- Tu as l'oeil :Tu ne supportes pas une icône mal alignée ou une police illisible. Tu maîtrises Google Slides, Canva, Suite Adobe (un plus) ou Notion.
- Tu aimes écrire (et simplifier) :Tu sais synthétiser une idée complexe en une phrase percutante.
- Tu parles anglais :Edflex grandit aux USA, tes supports doivent être aussi parfaits en anglais qu'en français.
- Tu es curieux/se :Tu n'as pas peur de demander "comment ça marche ?" pour bien comprendre ce que tu vends.
Ce qui fera la différence :
- Tu as un portfolio ou des exemples de présentations/designs dont tu es fier(e).
- Tu sais transformer une liste de fonctionnalités ennuyeuses en une histoire passionnante.
En résumé, on cherche quelqu'un qui :
- Sait faire desBELLESchoses (Slides, PDF, Vidéos).
- SaitREFORMULERn'importe quel pitch technique en argument de vente irrésistible.
Process de recrutement
- Entretien en visio avec notre Equipe People (30min environ)
- Entretien en visio ou en présentiel avec la Head of Product Marketing (45 minutes environ)
- Use Case
- Culture fit avec l'équipe
Les avantages :
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :
- Faire partie d'une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d'équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan, Miami)
- Avoir la chance d'échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (1 séminaires par an, 1 séminaire d'équipe par trimestre, des rdv mensuels Show & Tell pour partager autour des projets, des rdv trimestriels Get Together pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d'autres moments informels)
- Pouvoir évoluer en même temps qu'Edflex et donc bénéficier d'évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement
- Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis , adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l'éducation partout dans le monde
Mais aussi :
- Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille
- Des tickets restaurants pris en charge à 60%
- La possibilité de faire du sport grâce à Wellpass
- Une politique télétravail te permettant d'être 2 jours par semaine en home office, et de faire 2 semaines de full télétravail 1 fois par an
- Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Miami
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
- Lieu : Paris
- Télétravail partiel possible
Bienvenue chez Edflex
À propos
Ensemble, créons le chemin le plus simple vers la formation.
Qui sommes-nous ?
Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.
Comment ?
En accompagnant les entreprises avec une solution digitale unique et une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100 % des besoins, de l'acculturation à la spécialisation, nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pédagogiques pour créer, chaque jour, le catalogue de formation le plus pointu du marché et permettre à plus d'1 million de collaborateurs de se former au quotidien.
Et en plus ?
En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvestit une partie de son chiffre d'affaires pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 847953f9622488904b9560fb7d6823e4
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