Salaire fourni par le recruteur
Opérateur Contrôle des Ventes H/F Parc Astérix
- Plailly - 60
- CDD
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein du service financier et plus précisément au Crédit Latin du Parc, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les écarts de caisse du Parc et Hôtels.
- Accompagner les collaborateurs lorsque ceux-ci doivent utiliser les machines, créer leur login d'accès, approvisionner ou décharger les automates en pièces et billets.
- Effectuer l'envoi mensuel des titres prépayés.
- Assurer un suivi des billets d'entrée et tickets parkings et le contrôle des promos aux caisses d'entrée.
- Participer à l'archivage de nos données et contrôler les démarques des boutiques.
Profil :
- Un CAP ou Bac Pro en gestion/comptabilité est un plus.
- Vous manifestez un intérêt prononcé pour les chiffres et possédez de préférence une première expérience en rapprochement bancaire.
- Rigueur, organisation et gestion du stress sont vos atouts majeurs.
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir à temps plein dès mars 2026, contrat soumis à la modulation du temps de travail.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Rémunération : 1823.07€
Les avantages à nous rejoindre :
- Aide aux frais de transports
- Participation et intéressement
- Priorité de réembauche sous conditions
- Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe
- Prestations du CSE sous conditions
- Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
Les avantages
- Cadre atypique du parc Gaulois.
- Environnement stimulant.
- En pleine croissance avec un plan de développement ambitieux à venir.
- Opportunités à saisir pour accompagner la croissance du Parc.
- Ambiance de travail.
- Perspective d’évolution.
- 79% de notre personnel encadrant issu de la promotion interne.
- Participation aux frais de transport.
- 89% des collaborateurs recommandent le parc comme employeur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : max 3 entretiens
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Pour les fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement : Test adaptés
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Pour les fonctions d'opérateurs : Invitation à une session de recrutement collective
-
Pour les fonctions d'opérateurs : Echange individuel et tests de calcul non disqualifiant
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Pour les fonctions artistiques : Casting en tenue de sport
-
Pour les fonctions artistiques : Entretien individuel
-
Parc Astérix en images
La carte
60128 Plailly
Publiée le 26/01/2026 - Réf : teamtailor-7112717-1806953
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