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Salaire fourni par le recruteur
Veilleur - Fam de la Lendemaine H/F
SAUGE
- Les Molières - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales :
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ;
- Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ;
- Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ;
- Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - notamment via les transmissions orales et écrites, rédiger des comptes-rendus individuels de nuit, et signaler tout évènement indésirable ;
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité.
Profil recherché :
- Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap
- Bienveillance, fiabilité, capacité à gérer des situations imprévues
- Connaissance des Troubles du Spectre Autistique appréciée
Conditions :
- Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté.
- Formation continue proposée.
- Environnement de travail bienveillant et engagé.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DHFY
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Veilleur - Fam de la Lendemaine H/F
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