Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Méthodes Tôlerie H/F HOUSE OF ABY

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

- Définir et optimiser les process de fabrication en tôlerie (découpe laser, pliage, poinçonnage, soudure, assemblage...)
- Rédiger et mettre à jour les dossiers de fabrication et modes opératoires
- Participer aux choix techniques et à l'industrialisation de nouveaux produits
- Améliorer les temps de cycle, coûts et flux de production
- Être le support technique de la production (et parfois le pompier, on ne va pas se mentir)
- Collaborer avec la qualité pour garantir la conformité des pièces

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne expérimentée ayant une passion pour la précision et les processus industriels.

Les compétences, connaissances et expériences ci-dessous sont indispensables pour exceller dans ce rôle et contribuer au succès des projets:

- Bac +2/+3 minimum en méthode
- Expérience professionnelle pertinente dans la tôlerie.
- Maîtrise des outils CAO/DAO utilisés dans le domaine industriel.
- Capacité à lire et analyser les dessins techniques et plans de production.

"Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap."

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.